MARLEN SNACKS SAS
La prestigiosa entidad comercial MARLEN SNACKS SAS se encuentra actualmente desplegando un proceso masivo de incorporación de personal para fortalecer su división mercantil en la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia. Esta convocatoria está diseñada para reclutar profesionales orientados al logro, dispuestos a asumir un compromiso laboral bajo una modalidad presencial y de tiempo completo, garantizando estabilidad y un excelente ambiente para el desarrollo de competencias comerciales dentro del sector de alimentos.
Las funciones principales asignadas a este puesto comprenden la atención directa y personalizada a los usuarios, la clasificación rigurosa de requerimientos provenientes tanto de consumidores actuales como potenciales, y la asesoría constante y detallada respecto a los productos disponibles, sus costos vigentes y los niveles de inventario. Asimismo, el colaborador seleccionado deberá encargarse de registrar cada transacción, actualizar permanentemente la base de datos institucional, procesar pedidos a través de canales digitales y ejecutar un seguimiento postventa minucioso para asegurar la fidelización de la clientela.
Para aspirar a esta vacante, es requisito indispensable que los candidatos posean una formación técnica o tecnológica culminada en áreas afines como servicio al cliente, mercadeo o ventas. Se solicita de manera excluyente una experiencia profesional mínima de doce meses acumulada en labores de atención al público, transacciones digitales o gestión a través de canales masivos. Entre las destrezas técnicas y actitudinales más valoradas destacan el manejo fluido de aplicaciones de mensajería comercial, el conocimiento práctico de herramientas ofimáticas básicas como hojas de cálculo y procesadores de texto, además de una comunicación asertiva, elevada empatía, notable agilidad operativa y una marcada disposición hacia el servicio.
Respecto a las condiciones de contratación, la compañía ha fijado una asignación salarial mensual de $1.750.905, la cual se complementa con las prestaciones sociales de ley y los beneficios internos habituales que otorga la organización a su planta de trabajadores. Las personas interesadas que cumplan estrictamente con todos los criterios académicos y laborales mencionados pueden formalizar su postulación siguiendo los procedimientos establecidos por la entidad en sus canales oficiales de reclutamiento.